Tecnikologia – En el interesante post en su blog del 24 de Julio, intitulado “Get that Job at Facebook“, podemos ver que el gigante social sabe lo que quiere. De otro modo no habría llegado al sitio en que se encuentra. ¿Sabemos, sin embargo, nosotros lo que busca Facebook?
Pues alguien que…
- Pueda desarrollar un buen nivel de pensamiento lógico, con capacidad estratégica y comercial, y que esté apropiadamente motivado y no sólo académicamente preparado.
- Que muestre flexibilidad, lo que permite trabajar en equipo y tener una comprensión del todo, o al menos de otros asuntos además del área específica de especialización, pues la manera de hacer las cosas puede ser tan importante como el resultado final y la comprensión más abierta puede ser útil para asuntos que requieren de varias competencias.
- Que pruebe capacidad de resolución de problemas, para llegar a respuestas lúcidas y concretas cuando parece no haber salida, especialmente en relación a los retos concretos que enfrenta Facebook hoy, como un sistema de vídeo funcional propio o el mejoramiento de la experiencia de chat dentro de la Red.
- Que tenga conocimientos, habilidades y capacidad de concentración para manejar problemas concretos.
- Que tenga alguna idea, sugerencia o resultado aún antes de solicitar una entrevista.
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PhotoCredit: Liberty
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Pingback: Persona con más seguidores en Facebook « tecnikologia - agosto 6, 2012